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    管理心理学模拟试卷二

    卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    联系实际论述领导者的影响力及提高领导者影响力的途径。

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    人际关系理论的创始人是

    • A、斯科特
    • B、梅奥
    • C、冯特
    • D、闵斯特伯格

    根据组织对员工的期望贡献与给予员工的诱因，心理契约被分为四类。分别是投资不足型、相互投入型、过度投资型和

    • A、弹性契约型
    • B、平衡型
    • C、适度投资型
    • D、准交易契约型

    根据费德勒的权变模型，在最不利和最有利的两种情况下，应采取的领导方式是

    • A、以任务为中心
    • B、以人为中心
    • C、以组织为中心
    • D、以环境为中心
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